Cada modelo lee por separado la misma pregunta: si la cita de la fuente dice lo que afirma el hecho. Una persona lee cuando los modelos no tienen mayoría clara.
Leído por GLM-4-9BNo alcanza para decidir
Modelo de pesos abiertos, desplegado por nosotros. Solo da por bueno lo que la cita afirma sin vueltas, nada que haya que suponer.
Detalle
Modelo
GLM-4-9B
Latencia
613 ms
Fecha
12 oct 2026, 8:18 p. m.
Instrucción
fcef78fa40ff…
Entrada evaluada
a0c7329aae19…
Leído por Llama 3.1 8BRespalda el hecho
Modelo de pesos abiertos, desplegado por nosotros. Solo da por bueno lo que la cita afirma sin vueltas, nada que haya que suponer.
Detalle
Modelo
Llama 3.1 8B
Latencia
986 ms
Fecha
18 oct 2026, 5:45 p. m.
Instrucción
fcef78fa40ff…
Entrada evaluada
a0c7329aae19…
Leído por CLM-8BNo lo respalda
Modelo de pesos abiertos que no redacta. Solo responde si la cita respalda el hecho o no.
Detalle
Modelo
CLM-8B
Latencia
496 ms
Fecha
11 nov 2026, 4:15 p. m.
Entrada evaluada
a0c7329aae19…
Leído por Claude Haiku 4.5No alcanza para decidir
Modelo de un proveedor externo, con la misma instrucción y sin ver las otras lecturas.
Detalle
Modelo
Claude Haiku 4.5
Latencia
822 ms
Fecha
7 oct 2026, 3:15 p. m.
Instrucción
fcef78fa40ff…
Entrada evaluada
a0c7329aae19…
Leído por Claude Sonnet 5No alcanza para decidir
Modelo de un proveedor externo, con la misma instrucción y sin ver las otras lecturas.
Detalle
Modelo
Claude Sonnet 5
Latencia
1308 ms
Fecha
1 nov 2026, 4:45 p. m.
Instrucción
fcef78fa40ff…
Entrada evaluada
a0c7329aae19…
Leído por Muse Ember 1.0No alcanza para decidir
Modelo de un proveedor externo, con la misma instrucción y sin ver las otras lecturas.
Detalle
Modelo
Muse Ember 1.0
Latencia
628 ms
Fecha
10 nov 2026, 10:23 p. m.
Instrucción
fcef78fa40ff…
Entrada evaluada
a0c7329aae19…
Leído por una personaSin revisión
Una persona del equipo lee la cita sin ver lo que dijeron los modelos y firma su lectura. Cuando existe, es la que decide la insignia.
Sin lectura humana. Los modelos coincidieron por mayoría clara. Una persona lee solo cuando no la hay.
Exposición de la empresa
Huelgas, paros, despidos masivos, conflictos con sindicatos